Työtapamme pohjautuu kansainväliseen Forum-teatterimenetelmään, jota sovellamme mm. organisaatioiden ja yhteiskunnan uudistushankkeiden käynnistykseen. Se vahvistaa uutta suuntaa kohtaan koettua merkityksellisyyttä ja vaikuttaa ihmisiin tunnetasolla saakka. Osallistavan työyhteisöteatterin lisäksi menetelmä soveltuu laajojenkin yhteiskunnallisten aiheiden käsittelyyn.  

Forum-prosessi

  • Uudistustarpeiden kartoitus ja tunnistaminen
  • Keskeisten aiheiden valinta ja syventäminen
  • Tarinan ja kohtausten käsikirjoitus
  • Harjoitukset ammattinäyttelijöiden kanssa

Forum-tilaisuus

  • Tarinan toteutus näyttelijöiden avulla
  • Ohjattu yleisökeskustelu ja ratkaisujen ideointi
  • Ideoiden testaus ja kohtausten työstö
  • Tilaisuuden purku ja yhteinen koonti

Forum-tilaisuuden kesto on noin 2,5 tuntia sisältäen yhden tauon. Osallistujamäärä on joustava ja se voi vaihdella 10-3000 välillä. Forum-tilaisuutta ohjaa menetelmään erikoistunut fasilitaattori.

Huom! ArtSense Forumissa osallistujat eivät näyttele. Siitä pitävät huolen kokeneet ammattinäyttelijämme. Tutustu ArtSense näyttelijöihin.

Forum-teatteri

Ota yhteyttä ja kysy lisää

Niina Nurminen

Niina Nurminen

Perustaja ja luova johtaja, työyhteisövalmentaja

+358 50 327 6603

Niina vastaa ArtSensen valmennustoiminnasta. Hänet tunnetaan arts & business ammattilaisten ja teatterilähtöisten työelämävalmennusten uranuurtajana Suomessa. Alkuperäiseltä koulutukseltaan Niina on teatteritaiteen maisteri, joka on tehnyt pitkän uran myös näyttelijänä.