Työtapamme pohjautuu kansainväliseen Forum-teatterimenetelmään, jota sovellamme mm. organisaatioiden ja yhteiskunnan uudistushankkeiden käynnistykseen. Se vahvistaa uutta suuntaa kohtaan koettua merkityksellisyyttä ja vaikuttaa ihmisiin tunnetasolla saakka. Osallistavan työyhteisöteatterin lisäksi menetelmä soveltuu laajojenkin yhteiskunnallisten aiheiden käsittelyyn.
Forum-prosessi
- Uudistustarpeiden kartoitus ja tunnistaminen
- Keskeisten aiheiden valinta ja syventäminen
- Tarinan ja kohtausten käsikirjoitus
- Harjoitukset ammattinäyttelijöiden kanssa
Forum-tilaisuus
- Tarinan toteutus näyttelijöiden avulla
- Ohjattu yleisökeskustelu ja ratkaisujen ideointi
- Ideoiden testaus ja kohtausten työstö
- Tilaisuuden purku ja yhteinen koonti
Forum-tilaisuuden kesto on noin 2,5 tuntia sisältäen yhden tauon. Osallistujamäärä on joustava ja se voi vaihdella 10-3000 välillä. Forum-tilaisuutta ohjaa menetelmään erikoistunut fasilitaattori.
Huom! ArtSense Forumissa osallistujat eivät näyttele. Siitä pitävät huolen kokeneet ammattinäyttelijämme. Tutustu ArtSense näyttelijöihin.
Ota yhteyttä ja kysy lisää
Niina Nurminen
Perustaja ja toimitusjohtaja, työyhteisövalmentaja
+358 50 327 6603 niina.nurminen@artsense.fi
Niina tunnetaan arts & business ammattilaisten ja teatterilähtöisten työelämävalmennusten uranuurtajana Suomessa. Alkuperäiseltä koulutukseltaan Niina on teatteritaiteen maisteri, joka on tehnyt pitkän uran myös näyttelijänä.